Fundacja Rockefellera zleciała przeprowadzenie badań, dotyczących tzw. gender gap w zarobkach kobiet i mężczyzn. W większości państw panie piastujące te same stanowiska co mężczyźni zarabiają mniej. Problem jest także z dostępem do kierowniczych stanowisk.
Jak dowodzi badanie fundacji, zaledwie 6 proc. firm spośród 50 największych spółek świata magazynu Fortune ma szefa kobietę. Ankieterzy przepytali ponad tysiąc osób i zdecydowana większość wskazała, że kobiety są równie dobrymi pracownikami co ich koledzy i powinni zarabiać tyle samo na tych samych stanowiskach.
Ciekawie robi się, gdy zobaczymy wyniki badania oceniającego, jak szybko bariera płci zniknie w zarobkach. Okazuje się, że aż 25 proc. badanych uważa, że do 2025 roku szybciej wynaleziony zostanie sposób na podróżowanie w czasie niż obsadzenie kobiet na fotelu prezesa połowy z 500 największych spółek w USA. O wynikach badania poinformował amerykański magazyn Fortune.
Zobacz też: Czy mężczyźni źle znoszą sukces kobiet?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Dzieje się w Polsce i na świecie – czytaj na i.pl
- Oddano hołd ofiarom Zbrodni Katyńskiej. Złożono wieniec na grobie Kazimierza Sabbata
- Szef MSZ: Albo Rosja zostanie pokonana, albo będzie stała u naszych granic
- Lecisz do Londynu? Uważaj. Na słynnym lotnisku rozpoczynają się strajki
- Niedziela była wspaniała. A jaki będzie poniedziałek? Sprawdź prognozę pogody