Kraków. Kominy płacowe w stolicy Małopolski. Powyżej 10 tys. zł zarabiają nie tylko informatycy. Drożeje energia, rosną pensje energetyków

Dane GUS obejmują przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 9 osób. W przypadku energetyki wynagrodzenia budzą emocje naszych Czytelników przede wszystkim dlatego, że rachunki za prąd, gaz mocno wzrosły, a teraz zapowiadane są także duże podwyżki cen ciepła – uzasadniane rekordowo wysokimi cenami węgla oraz potężnymi opłatami za emisję CO2 w ciepłowniach opalanych węglem – a takie przede wszystkim zasilają Kraków. O aktualny poziom zarobków zapytaliśmy więc duże firmy mające swe siedziby lub agendy w Krakowie i zatrudniające tu w sumie owych 8.800 pracowników.

Kluczowym dostawcą prądu w stolicy jest Tauron Dystrybucja, rozbudową sieci gazowej i przyłączeniami do niej zajmuje się Polska Spółka Gazownictwa – należąca do Grupy PGNiG, dostawcą gazu jest spółka PGNiG Obrót Detaliczny, ciepło do ogrzewania mieszkań i domów oraz ciepłą wodę dla Krakowa wytwarzają PGE Energia Ciepła (elektrociepłownia w Łęgu) oraz CEZ Skawina, a dostarcza go poprzez swoją rozbudowaną miejską sieć - MPEC Kraków. Pytania o aktualne zarobki oraz dotychczasowe i planowane podwyżki wysłaliśmy do wszystkich tych firm.

Departament Komunikacji Polskiej Spółka Gazownictwa (z Warszawy) odpowiedział, że „PSG nie udziela informacji dotyczących wewnętrznej polityki zarządzania zasobami ludzkimi, zwłaszcza w kwestii wynagrodzeń, nawet w formie uśrednionych danych”. Ewa Groń, rzeczniczka firmy Tauron Dystrybucja, przysłała krótkie wyjaśnienie: „My obsługujemy ponad jedną czwartą mieszkańców Polski i mamy pracowników na obszarze działania obejmującym więcej niż cztery województwa, więc nasze dane o zarobkach nie odnoszą się do Krakowa”. Rafał Pazura, rzecznik PGNiG Obrót Detaliczny, odpisał tylko: „Nie mamy w Krakowie nic poza Biurem Obsługi Klienta”. Warto zauważyć, że są to wszystko spółki pozostające pod kontrola państwa. Ich władze powołuje de facto – w sposób mniej lub bardziej bezpośredni - polski rząd.

Agnieszka Dietrich, rzeczniczka PGE Energia Ciepła, odpowiedziała, że przeciętne wynagrodzenie w oddziale tej (również kontrolowanej przez państwo) firmy w Krakowie jest "o ponad 20 proc. niższe" niż podawane przez GUS przeciętne wynagrodzenie w omawianej tu sekcji gospodarki. "Wysokość wzrostu wynagrodzeń w roku 2022 była zbliżona do wskaźnika inflacji (za 2021) opublikowanego przez GUS, czyli 5,1 procent" - wyjaśniła Agnieszka Dietrich..

Bardzo konkretną odpowiedź otrzymaliśmy od krakowskiego MPEC, czyli spółki należącej do gminy Kraków. Z wyliczeń działu kadr wynika, że „przeciętne wynagrodzenie miesięczne w MPEC SA w Krakowie w roku 2021wyniosło 8 717 PLN. Za rok 2021 przyrost przeciętnego wynagrodzenia w odniesieniu do roku poprzedniego wyniósł 5,9 proc.” Dla porównania „przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2021 r. wyniosło wedle GUS 5.662,53 zł i wzrosło o 9,6 proc. rok do roku. Podwyżka w krakowskim MPEC była zatem niższa od przeciętnej w kraju, ale średnia miesięczna wypłata brutto była nadal znacznie wyższa od średniej krajowej, a także średniej małopolskiej (6 tys. zł) i średniej krakowskiej (6,9 tys. zł) za 2021.

Plan MPEC Kraków na rok 2022 zakłada przyrost przeciętnego wynagrodzenia w odniesieniu do roku 2021 o 8,7 proc. „Wynagrodzenie przeciętne wyniesie w IV kwartale br. 9 475,59 PLN.” – czytamy w odpowiedzi krakowskiego dystrybutora energii cieplnej. Warto zauważyć, że w całej sekcji „Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę” GUS odnotował w I kwartale tego roku podwyżki wynagrodzeń aż o 15,3 procent, a więc niemal dwukrotnie wyższe niż planowane na cały ten rok przez MPEC Kraków. Wniosek może być tylko jeden: w państwowych spółkach, które tak oszczędnie informują o wynagrodzeniach, płace muszą być zdecydowanie wyższe niż w MPEC. Skądś przecież musiała się wziąć średnia podana przez GUS: 11.120 zł i 57 groszy.

Wyższą przeciętną pensję w Krakowie GUS odnotował tylko w sekcji Informacja i komunikacja (12.752, wzrost rok do roku o 16,1 proc.). Do granicy 10 tys. zł zbliżyli się poza tym jeszcze tylko pracownicy sekcji „Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna” (9.812 zł, wzrost o zaledwie 1,3 proc. rok do roku). Wyraźnie mniej zarabiali w I kwartale pracownicy sekcji „Górnictwo i wydobywanie” (9.122, wzrost o 7,7 proc.), daleko w tyle znalazło się przetwórstwo przemysłowe (6.883 zł, wzrost o 8,5 proc.) i budownictwo (6,334 zł, wzrost o 14,6 proc.), Średnią poniżej 5 tys. zł odnotował GUS w „Transporcie i gospodarce magazynowej” (wzrost o 15,4 proc.). Na samym dole zestawienia – ze średnią płacą miesięczną 4.082 zł brutto (wzrost o 9,6 proc. rok do roku) znaleźli się pracownicy „Zakwaterowania i gastronomii”. W Polsce w I kwartale 2022 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 6235,22 zł.