Zarząd Województwa Małopolskiego ogłasza konkurs na Kandydata na stanowisko Dyrektora

I.Do konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Muzeum Okręgowego w Tarnowie może przystąpić osoba, która spełnia następujące warunki:
1.Wymagania:
a.obowiązkowe:

•wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym;
•minimum pięcioletnie udokumentowane doświadczenie zawodowe;
•stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym;
•korzystanie z pełni praw publicznych.

b.fakultatywne, preferowane:

•doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym;
•znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania instytucji kultury,
w szczególności muzeów, a także zasad finansowych obowiązujących w tych instytucjach;
•znajomość problematyki, będącej przedmiotem działalności Muzeum Okręgowego w Tarnowie; znajomość zagadnień z zakresu pozyskiwania środków finansowych ze źródeł pozabudżetowych, w tym funduszy Unii Europejskiej;
•znajomość przynajmniej jednego języka obcego w stopniu komunikatywnym
w mowie i piśmie.

2.Dokumenty:
a.wymagane:

•pisemne oświadczenie o przystąpieniu do konkursu;
•CV opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby niniejszego postępowania konkursowego zgodnie
z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.)" ze wskazaniem adresu poczty elektronicznej, na który będę przekazywane informacje o postępowaniu konkursowym;
•kwestionariusz osobowy zgodny ze wzorem stanowiącym załącznik nr 1
do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 roku
w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U Nr 62, poz. 286 z późn. zm.);
•kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych pierwszego lub drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich;
•kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe (m.in.: kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczenie z obecnego miejsca pracy; umowy cywilnoprawne; zaświadczenia o odbytych stażach lub praktykach; wypis z rejestru działalności gospodarczej prowadzonej przez kandydata);
•oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie
na stanowisku kierowniczym;
•oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych;
•oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe;
•oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 168);
•koncepcja funkcjonowania Muzeum Okręgowego w Tarnowie wraz z jego oddziałami, obejmująca max. 10 stron i następujące elementy:

- misję i wizję Muzeum jako samorządowej instytucji kultury o charakterze regionalnym
- cele strategiczne rozumiane jak wyżej;
- cele długoterminowe (minimum na 3 lata) i krótkoterminowe (w skali 1 roku) ze wskazaniem planowanych działań dla ich realizacji oraz wskaźników osiągnięcia celów;
- koncepcja finansowania działalności Muzeum umożliwiająca osiąganie celów strategicznych, długoterminowych i krótkoterminowych.

Koncepcja funkcjonowania Muzeum powinna odnosić się w szczególności do: realnych a nie intencyjnych sposobów/warunków realizacji wyznaczonych celów. Koncepcja powinna zawierać także założenia oferty programowej Muzeum (kulturalnej, edukacyjnej, promocyjno-wydawniczej etc.). Oczekuje się oferty, która tworzy nową jakość w oparciu o kapitał/zasoby Muzeum; oferty wyróżniającej się wrażliwością na zachodzące procesy/wyzwania cywilizacyjne; oferty innowacyjnej nie tylko na poziomie technologicznym, ale przede wszystkim w warstwie ideowo-merytorycznej, w sposobie przekazywania treści, poszukiwaniu nowych form uczestnictwa, budowaniu relacji
z otoczeniem, w tym grupami o utrudnionym (z różnych powodów) dostępie do dóbr kultury; oferty wyjątkowej, spójnej z wizją i misją Muzeum, budującej jego markę
i pozycję na rynku.

b.fakultatywne:

•kopie dokumentów potwierdzających dodatkową wiedzę lub dodatkowe umiejętności, w tym kopie dyplomu potwierdzającego znajomość języka obcego lub oświadczenie o znajomości co najmniej jednego języka obcego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie, kopia dyplomu/-ów ukończenia kursu/-ów
z zakresu pozyskiwania środków finansowych ze źródeł pozabudżetowych, w tym funduszy Unii Europejskiej lub zaświadczenie o rozpoczęciu kursu/-ów;
•opinie lub rekomendacje.

II.Informacje dodatkowe

1.Przykładowe wzory dokumentów dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego w zakładce: Zamówienia publiczne i ogłoszenia w zakładce: Konkursy i ogłoszenia różne.

2.Wniosek o przystąpieniu do konkursu oraz wymagane dokumenty należy złożyć
w terminie 30 dni **od daty ukazania się ogłoszenia w prasie** w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Muzeum Okręgowego w Tarnowie” na Dzienniku Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego lub przesłać na adres: Departament Kultury i Dziedzictwa Narodowego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego, ul. Racławicka 56, 30-017 Kraków. Liczy się data stempla pocztowego.

Oferty, które wpłyną po terminie, o którym mowa w zdaniu pierwszym nie będą rozpatrywane.

3.Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: I etap – sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów i II etap – rozmowa kwalifikacyjna.

4.Rozpatrzenie wniosków nastąpi nie później niż w ciągu 50 dni po upływie terminu wyznaczonego dla ich składania. O zakwalifikowaniu do konkursu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej uczestnicy konkursu zostaną powiadomieni indywidualnie.

5.Przed powołaniem kandydata na stanowisko dyrektora zostanie zawarta z nim odrębna umowa określająca warunki organizacyjno – finansowe działalności Muzeum oraz program jego działania – zgodnie z art. 15 ust 5 ustawy z dnia 25 października 1991
o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (t.j. Dz. U. z 2012 r., poz. 406). Odmowa zawarcia ww. umowy przez kandydata na stanowisko dyrektora powoduje jego niepowołanie na to stanowisko.

6.Dyrektor zostanie powołany na okres od 3 do 7 lat – zgodnie z art. 15 ust. 2 przywołanej powyżej ustawy.

7.Szczegółowe informacje można uzyskać w Departamencie Kultury i Dziedzictwa Narodowego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego, ul. Racławicka 56, pok. 557, a także pod numerem telefonu (12 63 03 148 lub 404). Informacje o warunkach organizacyjno-finansowych Muzeum Okręgowego w Tarnowie udostępniane są również drogą elektroniczną na prośbę osób zainteresowanych.

8.Regulamin konkursu zostanie opublikowany m.in. na www.malopolskie.pl; oraz
w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego w zakładce: Zamówienia publiczne i ogłoszenia w zakładce: Konkursy
i ogłoszenia różne.