Gazeta Krakowska » Pieniądze » Pracownicy seniorzy muszą znać swoje prawa

Pracownicy seniorzy muszą znać swoje prawa

Data dodania: 2010-08-17 22:23:06 ▪ Ostatnia aktualizacja: 2010-08-19 08:44:46

Polska

Paweł Patora, Iga Burniewicz

Prześlij ▪ Drukuj
Dodaj:
Mniejsza czcionka Większa czcionka
Pracownicy seniorzy muszą znać swoje prawa

(© Fot. Dariusz Gdesz/Polskapresse)

- Okres wypowiedzenia umowy o pracę, odprawa oraz wydanie świadectwa pracy - to podstawowe prawa, których powinny się domagać osoby zwolnione z pracy. O swoich prawach pamiętać muszą także osoby w wieku przedemerytalnym.

Osoby, którym do osiągnięcia wieku emerytalnego brakuje mniej niż cztery lata, a okres zatrudnienia umożliwia im uzyskanie prawa do emerytury, mogą być spokojne - pracodawcy nie mogą im wypowiedzieć umowy o pracę. Taką samą ochronę mają zapewnioną osoby w czasie urlopu wypoczynkowego i każdej innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, o ile nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

Pracodawca nie może także wypowiedzieć umowy bez uprzedniego poinformowania na piśmie o zamiarze zwolnienia pracownika reprezentującej go zakładowej organizacji związkowej, jeżeli taka istnieje i jeżeli umowa z pracownikiem była zawarta na czas nieokreślony.
∨ Czytaj dalej
Warunki te nie muszą być spełnione, gdy rozwiązanie umowy o pracę następuje z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy.

Jednak nie wszyscy pracownicy w wieku przedemerytalnym nie mogą zostać zwolnieni. Czteroletni okres ochronny chroniący przed zwolnieniem nie obowiązuje tych osób, które uzyskały prawo do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.

Pracownicy w wieku przedemerytalnym nie muszą się obawiać nie tylko zwolnienia, ale także zmiany warunków zatrudnienia. Zakaz ten nie ma jednak charakteru absolutnego. Pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy, jeżeli wypowiedzenie stało się konieczne np. ze względu na wprowadzenie nowych zasad wynagradzania dotyczących ogółu pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy lub tej ich grupy, do której pracownik należy. Jeżeli pracownik nie zgodzi się na zaproponowane warunki, to umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu po upłynięciu okresu wypowiedzenia.
1 2 3 › »

Dodajesz jako: Gość

ilość znaków do wpisania:

Dodając komentarz, akceptujesz regulamin forum

Zaloguj przez Facebook

a Komorowski zabierze Krakowowi 12 milionów

zgłoś 0 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

polo (gość), 09.09.10, 23:42:05

w projekcie budżetu kancelarii prezydenta na 2011 dotacja na zabytki Krakowa maleje o 12 mln, z 42 do 30 mln zł. Wydatki kancelarii na samą siebie, rosną ze 116.5 do 139.8 mln - o 23.3 mln zł czyli o 21%
- za to nie brakuje PO pieniędzy na takie , niezrozumiałe i kontrowersyjne pomysły jak pomoc zadłużonej Grecji ( do czego przecież nie jesteśmy zobowiązani , bo nie jesteśmy w strefie Euro ) czy wydawanie pieniędzy z rezerwy budżetowej na program sprowadzania do Polski emigrantów z Afryki
Takimi sprawami powinny się zajmować media , to są kwestie ważne dla budżetów domowych Polaków , a nie to co powiedział jakiś polityk opozycji i co napisał szef partii opozycyjnej
http://smolensk-2010.pl/2010-05-14-54-pytania-nadal-aktualne-aktualizacja-13-05-2010.html

odpowiedzi (0)

skomentuj

Rozrywka

Gazeta Krakowska

  • Czytaj nas na iPhone oraz iPad
  • Czytaj nas na Androidzie
  • Czytaj nas na pozostałych telefonach
  • Rozrywka NMEkstraklasa LiveZobacz inne aplikacje

Aktualne wydanie:

"Gazeta Krakowska", czwartek 24.05.2012

Kup e-wydanie

Prenumerata:

PRENUMERATA



31-548 Kraków, al. Pokoju 3
012 688 81 36, bezpłatny 0 800 603 906
prenumerata@gk.pl

Zamów prenumeratę

Kontakt z redakcją:

Polska Gazeta Krakowska



Polskapresse, Oddział Prasa Krakowska
Redakcja: 31-548 Kraków, al. Pokoju 3
tel. 12 688 81 00, faks 12 688 81 09

Napisz do nas

Zapisz się do Newslettera

Reklama

Reklama

Sonda

Gdyby Warszawa nie była stolicą, to które miasto powinno nią być?

Polskapresse sp. z.o.o informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie GazetaKrakowska.pl podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.
Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.