Kolejny raport i kolejne potwierdzenie - kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni. Różnicach w płacach wynosi 16 proc. informuje Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych.
Raport Komisji Europejskiej sprzed kilku dni mówi z kolei, że w Unii kobiety zarabiają średnio o 18 proc mniej niż mężczyźni. Oba dokumenty zostały przygotowane w związku z przypadającym dziś Międzynarodowym Dniem Kobiet.
Raport Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych mówi też o trudnej sytuacji kobiet, które wychowują dzieci. Ich płace są nawet o jedną trzecią mniejsze niż zarobki mężczyzn.
Ponadto napotykają one na wiele przeszkód w przebiegu kariery zawodowej, mają na przykład utrudniony awans. Częściej pracują na niepełnym etacie i zdarza się też, że pracodawcy łamiąc prawo płacą im mniej niż uzgodnione stawki.
Publikując raport w tej sprawie Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych apeluje o pilne działanie, które pozwoli wyeliminować wszelkie różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn. Działania zapowiedziała już unijna komisarz sprawiedliwości praw podstawowych Viviane Reding.
- Dyskryminacja płacowa nie ma racji bytu w Europie - dodaje. Swoje propozycje Komisja Europejska chce przedstawić w drugiej połowie roku. Chodzi na przykład o większą przejrzystość systemu wynagradzania w przedsiębiorstwach. Komisja nie wyklucza też sankcji w przypadku dowiedzionej dyskryminacji płacowej.